2020是不平凡的一年，新冠肺炎疫情冲击着社会的各行各业，复工复学刻不容缓，作为学院工作重要组成部分——培训工作，我们始终在路上。

Part 1

充电不间断  服务不打烊

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署，落实人力资源社会保障部以及云南省人力资源和社会保障厅相关工作要求，学院积极贯彻落实职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，充分发挥学院社会服务职能，大力支持企业复工复产后对技术人员的用人需求，有效利用教学资源，为企业职工、社会人员提供线上技能培训服务。

（昆明新技师培养项目培训开班仪式）

Part 2

扩大业务范围 创新开展工作

2020年虽受疫情影响，培训工作指标较之上一年度仍有大幅度提升，服务企业60余家，业务范围覆盖了维西、晋宁、景谷等14个县区。

2020年，疫情改变了学习的方式，学院充分利用网络平台对受训对象开展居家式技术理论、职业道德、扫黑除恶等方面的网上培训，既解决了疫情期间学员不聚集的问题，也解决了部分企业的工学矛盾，为广泛推动“互联网+职业培训”新模式奠定了坚实基础。

学院组织各系部完成了线上电工（初、中、高级）、茶艺师（初、中级）、钳工、化工总控工、水生产处理操作培训、农产品营销、计算机操作等7个职业（工种）的课程录制，并正式投入使用。

（余伟老师录制线上课程）

Part 3

以提升技能水平为核心  高质量开展职业技能培训

2020年度，学院面向企业职工、建档立卡贫困户、高校毕业生、城镇失业人员等多类人群共计开展了各类培训鉴定测试28854人次。其中，职业技能培训15700人次，干部培训130人次，普通话测试6000人次，开展职业技能鉴定7067人次、职业技能等级认定1492人次。

2021年学院将继续发挥社会服务职能，提升技能培训质量，拓展高端技能培训，强化校企合作，深入推进校企融合，将企业需求作为技能人才评价规范的重要内容，提高职业技能等级认定的权威性、针对性、科学性，为我省经济社会发展提供更多更优质的技能人才。

（2020年培训工作剪影）