苏州赛普校企合作咨询有限公司

职位描述

请仔细阅读岗位职责，任职需求，不符合要求、不认可工作条件，请勿投递。 

工作地点：苏州太仓、联合汽车电子有限公司

一、岗位职责： 

1.负责操作德国工业4.0产线，按规程做好生产设备，装置的各类操作参数的调控，保证生产安全、平稳运行；
2.负责对生产设备进行点检，日常维护保养，保证生产设备正常运转； 
3.有自动化安全操作和自动化生产工艺的基础知识、掌握安全生产，确保安全； 
4.负责每周当班生产，确保各项数据及记录准确，并每日报告； 
5.执行现场应急预案，临时情况的应对，临时任务安排等；
6.遵章守纪，愿意踏实学习，长期与公司发展。
7.拿到毕业证书后，对管理一线员工有心得，转正班组长方向；可以维修设备，转正机修；可以检测产品，转正质检；可以优化产线，转正产线调整技术员等，年薪10万起步，按能配薪，上不封顶。

二、任职需求： 
1.年满18周岁，男身高不低于170cm,女160cm； 
2.专业：机电，电气，自动化，机械、汽车等理工科专业； 
3.有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证、PLC编程证等各类证书优先录取； 4.有类似工厂实习经历优先录取； 
5.无违法违纪行为。 

三、薪资福利。 
1.实习期 4840元/月，工作20天，月休10天，没多加一天班，增收242元，折合22元/小时，提供两顿工作餐，住宿4人/间，10元/天，独立卫浴，空调、洗衣、WiFi一应俱全，转正后试用期算工龄； 
2.工作时间上4天休2天，倒班制，白班早7至晚7，夜班晚7至早7，月休可达10天。

职位描述

公司是德国博世和央企合资企业，生意一直很好，值此二厂营运，三厂扩建，急招储备技术员（机修，维修，质检，工艺调整技术员），储备干部（领班，班组长等），欢迎投递。

职位详情

一、薪资福利：
1、实习期基本薪资4840+起，每月上四休二，即工作20天，休息10天，多上一天班，增收242元，上不封顶。
2、实习期包吃住，4人/间，人才公寓，独立卫浴，空调、洗衣等俱全。
3、公司商业保险，过节福利。

二、岗位需求：
1.年满18周岁，男身高不低于170cm,女160cm；
2.专业：机电，电气，自动化，模具、汽车类等理工科专业优先；
3.有电工证、焊工证、工业机器人1+X证、PLC编程证等各类证书优先录取，也可以来公司后在实习中考取；
4.有工厂工作/实习经历，或认可公司工作安排优先录取
5.无违法违纪行为。

三、岗位职责：
1、班组长或工程师指导下，学习不同设备的基本操作、产品检测，熟悉产品，工艺及流程；
2、按照SOP完成每日工作，学习生产、安装、调试、维修、保养等工作；
3、产品自检，及时上报班组长问题，发现问题及时好处理问题；
4、调查，分析与处理生产中发生的事故，协助善后工作；
5、维护与保养现场相关设备，工装，夹具工具等；
6、完成其他临时任务及工作安排。

职位描述

1.设备操控，维护，保养，微调。
2.三电零部件认证
3.其它

薪资结构：
• 基本工资2200➕星级补贴200➕岗位补贴200➕绩效工资600，综合到手3200。
• 房补200➕餐补400➕全勤奖200➕夜班补贴每天20➕加班餐补过了八点每天10元➕加班费
• 社保是按照3957的基数缴纳，个人承担部分415.5。
• 公积金按照3200的基数缴纳，个人8%，公司8%。
• 五险一金入职缴纳，
• 试用期薪资不打折加班工资按照2200的基数平时1.5倍，周末2倍，法定3倍计算

福利待遇：
• 企业正式工，恒温车间，入职福利
全，夜班补贴。
• 提供免费班车（15-25分钟车程）。
• 六险一金、生日福利、节日福利、
年度体检等；
• 生活成本低，补贴400元每人每月餐
补，公司食堂提供一日三餐,菜品多
样，好吃不贵;
• 住宿2人间，宿舍空调、wifi、热水
器、独立卫生间，样样齐全。

职位描述

招聘要求：
1.年龄18+岁，男性优先，大专及以上（有学生证，学籍可查）。
2.专业大类要求，机械，机电，自动化，智能等，对工业自动化感兴趣，长期从事自动化技术。
3.普通话流利，有一定的逻辑思维能力，视力良好，无色盲，色弱，高度近视，身体健康，160+CM--190cm，体重55-90kg为佳，
4.长期实习就业优先，低于6个月或不是实习+就业，禁止报名。
5.执行力强，有责任性，适应正常餐饮，无特殊忌讳。

工作内容：
1、依据电气/机构BOM领料； 
2、电气/机构组装需求耗材、工具的领取和维护；
3、机台的连接/组装作业； 
4、生产类表单的操作和执行；
5、机台质量的点检； 
6、出货机台的包装工作；
7、反馈、汇报责任项目电气/机构组装的生产异常；
8、生产车间5S整理和维护；
9、辅助并配合机构/电气机构技术员工作；
10、上级主管安排的其它事项。
工作地点：
昆山总部(后期可能随设备出货地点一起出差)

薪资组成：底薪+专业津贴+加班费+相关补贴+福利+其他
①三档底薪（加班费基数）：正常2-3个月考核一次
Level1/2490（平时1.5倍21.46/周末2倍28.62/假日3倍42.93）
Level2/2490（平时1.5倍21.46/周末2倍28.62/假日3倍42.93）
Level3/2500（平时1.5倍21.55/周末2倍28.73/假日3倍43.10）
②专业津贴：Level1：0/月、Level2：500/月、Level3：1000/月；

实习期：5000-7000+，商业险、节日福利、优秀实习生奖等。
转正后：7000-8000+，五险一金，商业险、福利、奖金、年终奖等。

发薪日：每月15号