协作交流谋新局 学习借鉴促共进

为深入贯彻落实云南省委组织部、云南省乡村振兴局《关于进一步抓好驻村第一书记和工作队员教育管理工作的通知》（云组通〔2021〕64号）的相关要求，充分发挥驻村帮扶的职能优势，加强区域间驻村工作队学习交流、协同共进效果，进一步强化驻村帮扶力度、不断推动驻村帮扶工作提质增效。1月10日，云南技师学院（云南工贸职业技术学院）驻村工作队前往永春乡庆福村同云南省财政厅驻村工作队就2022年共同开展农村技能人才培训相关事宜进行协商对接，并同省财政厅驻村工作队共同到攀天阁乡新乐村同云南白药集团驻村工作队就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接后评估考核工作开展经验学习交流。

学院驻村工作队在庆福村进行技能培训协商对接

在永春乡庆福村，省财政厅庆福村驻村工作队就2022年共同开展农村技能人才培训帮扶提出了相关想法和意见，明确了培训的组织安排、帮扶方向，学院驻村工作队结合培训思路和组织进行积极的回应和充分的探讨，达成了在2月共同开展中式烹饪农村技能人才提升培训的一致意见。下一步，双方将按照集体意见和思路，严守工作纪律和程序有序推进，经过此次合作，将切实形成驻村帮扶有效合力，持续推进各项驻村帮扶工作有序开展。

随后，学院驻村工作队同省财政厅驻村工作队共同前往攀天阁乡新乐村与云南白药集团驻村工作队进行后评估工作经验交流。通过翻阅工作台账、新乐村驻村工作队长介绍、队员间相互提问的方式，学习到后评估考核的相关程序和宝贵经验。工作队员纷纷表示，在2022年驻村工作队将进一步压实责任，把工作做在平时，做实做细各项工作，在年底交出一份满意的答卷。

学院驻村工作队在攀天阁乡新乐村进行后评估经验学习交流（一）

    通过本次交流活动，增强了省级驻村工作队间的友谊，同时，充分发挥各单位自身优势职能，形成了驻村帮扶工作协同互补、团结共进的良好局面，为谱写好新时代云南乡村振兴新篇章作出更大贡献！