本年度报告依据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）和《云南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告有关工作的通知》精神，结合学院各部门校务信息公开情况编制而成。报告由概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项等组成。报告可在学院网站（www.ynit.edu.cn）查看。
—、概述
2024年，在省教育厅指导和省人力资源社会保障厅领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻落实省委、省政府工作要求和厅党组工作部署，围绕省委“3815”战略发展目标，结合学院事业发展“十四五”规划和2035年远景目标，进一步推深化思想认识，强化信息公开机制，规范校内各项信息发布程序，不断提高信息公开质量。
（一）加强信息公开建设，增强信息公开实效
学院高度重视信息公开工作，按照《高等学校信息公开事项清单》要求，逐项对照并不断改进，压实主体责任，增强信息公开实效。以党委会、院长办公会、中层干部会议、教职工代表大会、全院党员大会、全院教职工大会、教师代表座谈会、学生代表座谈会和党外知识分子座谈会等各种会议及通知、决定、通报等文件为载体，依托学院网站，并积极拓展校园官方微信公众号平台，主动做好信息的发布、解读和回应。校园微信公众号目前关注人数达25215人，每篇阅读量平均达500次以上。
（二）加强信息公开力度，更好地服务师生和学院发展
坚持原则，加强管理，建立健全信息公开工作责任制度、信息公开保密审查制度，坚持依法治校，学校主动公开办学基本情况、招生、财务、人事、基建、资产等与学校发展密切相关，积极推进决策、执行、管理、服务、结果的信息公开，采取适当方式和适当范围对学校的信息进行公开。
（三）规范新闻发布及新媒体管理制度
进一步加强新闻发布制度，落实“三审三校”制度，提升新闻发布的时效性、传播力与影响力，推进校园新媒体持续健康有序发展。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息数量
2024年度，学院通过官网发布新闻稿件1200余篇，微信公众号发布信息380余条，外宣35次；2024年学院官方视频共发布短视频16条，点击量10万余次。各部门（院、部、分院、中心）通过学院官网、学院内网OA发布通知公告和主动公开信息。学院OA公开通知公告440条，部门通知234条，新公开信息180条。
（二）主动公开信息的方式和途径
1.校园网站、OA网上办公平台：通过学院官网、OA网上办公平台向学院师生员工和社会公众公开信息是学院信息公开的主要途径。
2.校园宣传栏、公示栏：学院在办公楼、校园广场、食堂等人员活动密集区，及各教学楼、宿舍楼等学生学习、生活区均设置固定宣传栏、公示栏等，及时公开相关信息。
3.会议传达：学院通过全院教职工大会、中层干部会议、学生自治组织会议、班会等形式进行信息发布和公开。
4.自媒体平台：为提高信息公开时效和广泛性，学院通过各部门、系部、学生QQ群、微信群和校园微信公众号等自媒体，向广大师生提供快速、便捷的信息服务。
（三）主动公开事项
1.基本信息
在学校官网主页顶部设置信息公开专栏链接，详细公开有关学院简介、领导班子、教学动态、教学管理、办学成果、校园布局、机构设置等办学基本情况。学院各项规章制度由各相关单位、部门制定后以正式文件形式印发，全部在学院内网OA“通知公告、制度文件”进行公开，在全院范围内严格执行，学术委员会章程均在学院内网OA公开。学校2024年度信息公开工作年度报告已通过学院官网公开。
2.招生考试信息公开情况及特色做法
学院严格招生信息“十公开”制度、通过阳光招生频道、学院官网、学院微信公众号、云南人社“12333”等渠道公开发布2024年招生简章、招生政策、招生计划、招生章程；招生录取期间，向社会公开违规举报电话0871-68699352和咨询电话0871-68696728、68696727，并安排专人接听接访；接听接访过程中对考生、家长来电来访咨询的问题做耐心、细致解答，对信访事项及时调查处置；按照时间节点合理安排招生录取各阶段工作；学院值班人员定期查看百度贴吧、抖音等，对招生舆情监控进行监管。
3.财务、资产及收费信息公开情况及特色做法
（1）财务、收费情况及特色做法
一是积极借鉴其他高校先进做法，在学院网站首页设立“财务公开”专栏（网址：https://www.ynit.edu.cn/a/caiwugongkai/），并在专栏项下设预算公开、决算公开、收费公示三个栏目，每年对学院的预算情况、决算情况、收费情况进行公示。
二是认真学习研究财政部、省财政厅官网刊载的财务相关管理制度文件，并在学院财务处栏（https://www.ynit.edu.cn/plus/list.php?tid=57）进行转载公示。
三是梳理全校内控制度情况，并制作《内部控制业务操作流程指导手册》、《内部控制管理手册》、《内部控制制度汇编》，于2024年4月29日召开内部控制体系试运行动员培训会，对以上二十余项制度进行公示，并向全院各部门（院、部、办、中心）印发以上制度手册，确保制度得到有效落实。
四是有效落实收费公示要求，对学院收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式除在学院官网公示外，在学院图书馆二楼师生服务中心、学院食堂公示栏、招生简章进行公示，确保全校师生知悉收费情况，落实信息公开制度。
（2）资产公开情况及做法。国有资产管理制度建设、受捐赠资产使用与管理、校办企业资产、负债、国有资产保值增值、设备物资采购和重大工程项目招投标等方面情况的主动公开。2024年度，我院资产信息公开主要通过网络进行。一是建立了4个资产管理制度，《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）国有资产清查核实和处置管理办法》《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）耗材管理办法（试行）》《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）国有资产管理办法》《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）采购管理办办法（试行）》均在学院官网上发布并公开；二是校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息分别在国有企业信息共享平台发布并公开10条次，电子税务局发布并公开3条次；三是仪器设备、图书、药品等物资设备采购信息在云南省政府采购网进行公开，主要涉及设备物资的采购，累计发布并公开5条次；四是受捐赠资产使用与管理、重大工程项目招投标，年度未涉及、未发布公开。
4.人事师资信息公开情况
（1）校级领导干部因公出国(境)采用学院0A系统进行公示，2024年度校级领导因公出国(境)公示信息1条。
（2）岗位设置管理与聘用办法采用文件印发与学院0A系统进行公示，2024年度通过学院0A系统发布岗位聘用通知1条。
（3）人员招聘信息采用学院网站进行公示，2024年度在学院官网发布人员招聘相关公开信息10条。
（4）人事师资信息相关情况在学院网站的“学院简介”栏目和招生简章内容中进行公开。
5.教育教学质量信息公开情况
2024年，学院按照工学一体化技能人才培养模式标准组织修订31个专业人才培养方案，通过学院官网进行公示。人才培养模式改革、教学改革、高技能人才培训基地建设等均及时通过文件、官网、官方微信公众号等形式公开。课堂教学质量通过学生座谈会、教师座谈会等形式公开。教师教学教研、师生技能竞赛等教育教学成效均及时通过文件、官网、官方微信公众号等进行公开公示。
6.学生管理服务信息公开情况
（1）学籍管理方面。制定了《云南工贸职业技术学院学生学籍管理办法（暂行）》《云南工贸职业技术学院关于组织弹性学制教学工作的通知》，在学院OA内部网站公开,并在新生入校、新进教师培训会议、辅导员班主任业务培训会中进行集中学习、宣传、培训。 （2）学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定方面。制定《云南工贸职业技术学院转发全国学生资助管理中心 国家开发银行社会民生业务部关于印发<2024年国家助学贷款工作指引>的通知》《云南工贸职业技术学院家庭经济困难学生认定管理办法（试行）》《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）转发云南省教育厅办公室关于切实落实家庭经济困难学生认定个人承诺制度的通知》《云南工贸职业技术学院勤工助学管理办法（试行）》《云南工贸职业技术学院关于印发<学生奖励和资助经费管理办法>的通知》《云南工贸职业技术学院专项助困经费管理办法（试行）》等制度，在学院OA内部网站公开。一是奖助学金方面，根据每年上级下达的奖学金、助学金名额，每个学年秋季学期学生处（学生工作部、武装部）牵头召开学生奖学金评审、助学金申请流程等开展前期动员会议进行通知，学习、宣传评审文件要求并细化校级评审细则，确保政策落实到位，公平公正公开的完成学生奖助免补贷工作；二是勤工俭学方面，按照《云南工贸职业技术学院勤工助学管理办法（试行）》《云南工贸职业技术学院专项助困经费管理办法（试行）》执行，以年度为单位向学院提交各部门、各二级学院勤工助学岗用人需求，经院长办公会审议通过后实施，并按固定岗600元/人标准发放勤工助学补助。
（3）学生奖励处罚管理方面。《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）学生违纪处理申诉办法》《云南工贸职业技术学院学生评优评先管理办法（修订）》在OA内部网站公开，在新生入校、新进教师培训会议、辅导员班主任业务培训会中进行集中学习、宣传、培训。
（4）学生申诉办法方面。《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）学生违纪处理申诉办法》在OA内部网站公开，在新生入学教育，新进人员岗前培训、辅导员班主任业务培训中开展讲解培训，同时会在各二级学院班级班会中宣传普及。
7.学风建设信息
一是按照《中共云南技师学院（云南工贸职业技术学院）委员会关于进一步明确推进清廉学校建设领导小组及办公室的通知》《云南技师学院(云南工贸职业技术学院)关于印发“清廉学校”建设行动校风教风学风建设实施方案的通知》规定，学院定期组织召开专题会议安排部署工作，文件在OA内部系统中公开，《校训、校风、教风、学风、学校精神、师生愿景》内容在学院官网上公开发布，进一步加强学风建设；二是按照《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）关于开展主题班会指导意见（试行）》的通知要求，由辅导员、班主任牵头组织，开展不同主题的班会，提升育人成效，促进学风建设。
8.学位学科信息
学院现开设有智能制造、新能源汽车、食品药品、信息技术、智慧康养、民族民间工艺等6个专业群共31个专业，发挥专业群的集聚效应和服务功能，实现人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，以就业为导向，从“对接产业、服务产业”逐步向“提升产业、引领产业”转变，努力建设一批与云南重点产业发展相匹配、凸显特色的专业。
9.对外交流与合作信息
学院成功申报云南省人社领域“小而美”项目--2024年老挝技能开发学院师资研修班，开展电气自动化师资培训；与老挝劳动和社会福利部技能开发学院（以下简称老挝技能开发学院）、广东唯康科技股份有限公司共同向国际人力资源和社会保障部申请在老挝万象老挝技能开发学院建设“‘一带一路’梦工坊”，为老挝技能开发学院建设信息网络布线实训室；开展2024年柬埔寨电子商务师资研修班。目前，无中外合作办学情况、无留学生在校学习。
10.其它
（一）巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况
2024年，未收到巡视组反馈意见。
（二）自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况
学院2020年11月13日印发有《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）地震、雷暴雨、山体滑坡自然灾害应急预案》，2024年1月1日至2024年11月4日，学院自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况本年度新公开数为3项，具体为：
2月29日上午，保卫处按照学院《2023-2024学年下学期消防、地震疏散演练及培训方案》要求，在E8栋学生食堂开展教职工消防地震逃生培训及演练，学院新进教职工、第三方服务单位人员、保卫处全体工作人员及保安队微型消防站队员约300人参加活动。
9月12日上午，保卫处组织2024级6000余名新生在图书馆前广场、明德楼、善技楼开展了师生地震、火灾疏散演练及培训。此次活动邀请了安宁市消防救援大队参加。
9月12日上午，保卫处联合安宁市公安局国保大队开展了一场紧张而严肃的反恐演练。2024级6000余名新生参与了此次反恐演练专题教育活动。
三、依申请公开和不予公开情况
本年度，师生和社会公众对学院所关心的问题主要通过电话、公函、来访等方式进行了解，学院均按照规定以相应形式进行答复和回复。截止目前，学院未收到有关社会公众和师生申请公开的信息。
四、对信息公开的评议情况
本年度学院扎实开展党纪学习教育，领导深入各部门（院、部、办、中心）开展调研，制定破解难题清单，破解学校痛点、难点问题，对相关职能部门组织师生代表座谈，收集并听取师生对包括信息公开工作等在内的各项工作的意见和建议。对学院各部门满意度进行问卷调查。目前，师生对学院信息公开工作满意。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本年度，学院未因信息公开受到举报或收到行政诉讼。
六、本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施
（一）新做法新举措
一是主动公开工作质量进一步提升。严格按照《清单》要求，通过各种渠道全面、及时、准确做好信息发布，主动公开成为常态，结合学校有关工作实际情况，拓展、更新公开内容，信息发布的全面性、有效性、时效性不断提高。特别是对于社会关注、群众关切的招生、就业、财务等内容，加大公开力度，财务预算、决算年度报告等，主动接受社会监督。二是信息公开服务效能进一步增强。在继续认真落实《清单》要求的基础上，探索主动公开事项内容、属性和范围，充分考虑师生和社会公众的信息需求，充分运用微信公众号、OA内网等新媒体，通过教职工代表大会、中层领导干部会议、学术委员会会议、学生代表大会等各类校内会议，全面及时公开学校改革发展重要工作情况，加强各类通知、通报等信息公开基本载体建设。注重师生意见反馈和诉求回应，不断提升信息公开工作实效。
（二）问题及整改措施
学院高度重视信息公开工作，一年来取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是信息公开的运行机制还不够完善；二是信息公开的服务水平还不够高。
下一步，学院将进一步加强信息公开建设工作。一是进一步加强信息公开运行机制建设。加强研究学校信息公开工作存在的问题和解决方案，部署推进相关工作结合各部门权责事项，对涉及多部门的信息事项，逐步完善形成协同公开与合作维护机制，进一步形成全校合力。切实落实各部门负责人和信息员的岗位职责，严格对本部门公开信息内容和时效性的把关。强化信息公开工作人员队伍建设，通过开展专题培训、专题研讨会等多种形式，继续深入学习贯彻信息公开有关规定要求，提高工作人员信息公开意识和能力。强化信息公开工作督查机制，建立健全校内信息公开工作评议机制，及时查摆问题，听取意见建议，补齐工作短板，提高信息公开质量。二是围绕中心工作，服务学校发展大局。继续围绕招生就业、政府采购、人事招聘、校风、教风、学风建设等重点工作，全面时、高效地公开相关信息，加强对学校重要决策、工作计划、规章发布与解读，加强与师生的沟通，回应师生员工和社会公众关切提升服务水平。
七、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。
云南工贸职业技术学院
2024年11月11 日
