为深入贯彻落实技能人才队伍建设相关决策部署，全面提升机关事业单位工勤人员专业素养和技能水平，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2026年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》精神，2026年省属机关事业单位工人技术等级评定培训班于3月23日在我院正式开班，培训将持续至4月26日。此次培训覆盖行政办事、汽车驾驶等16个职业（工种）、4个等级，共计444名学员参与培训，为全省机关事业单位技能人才队伍建设注入新动能。

作为此次培训的承办单位，学院高度重视、精心部署，由招生就业与培训处牵头组织实施，各二级学院及相关职能部门密切配合、协同发力，结合各职业（工种）岗位需求，科学制定详细培训计划，统筹推进培训各项筹备工作。培训严格遵循“政治引领、按需施教、注重实效”的原则，精心设置公共职业素养、专业理论知识、专业实践操作三大核心板块，特邀校内外知名专家、行业骨干担任授课教师，既强化思想政治教育和职业道德培育，又聚焦岗位实操能力提升，确保培训内容贴合岗位实际、贴合学员需求。

培训期间，学院坚持严管与厚爱结合、管理与服务并重，配备专职班主任全程跟进，严格落实日常教学管理、考勤考核等制度，规范学员学习行为、强化培训过程管控；同时，细致做好学员食宿、教学保障等各项服务工作，全力为学员营造安心学习、潜心钻研的良好环境，切实保障培训工作有序高效推进。

此次工考培训，既是落实全省机关事业单位工人技术等级评定工作要求的具体举措，也是学院履行技能培训职责、助力技能人才队伍建设的重要实践。通过系统培训，将进一步提升全省机关事业单位技术工人的思想政治素质、职业道德修养和专业技能水平，强化技能人才队伍建设，激发广大工勤人员学习技术、钻研业务、践行工匠精神的内生动力，对加快我省技能人才培养步伐、推动机关事业单位工作提质增效、助力全省高质量发展具有重要而深远的意义。