2024年11月12-13日，云南技师学院（云南工贸职业技术学院）开展教职工职业技能等级评价初级茶艺师技能等级认定活动，活动由院工会、妇联主办，终身职业技工教育中心、健康与社会服务学院协办。
这是根据《云南省总工会、云南省教育厅促进教育高质量发展七条措施》和《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）第十三届“技能节”暨教职工“岗位大练兵 技能大比拼”活动工作方案》文件精神，多措并举开展“大培训、大练兵、大比武”系列活动之一。2024年6月至7月，由院工会、妇联主办，健康与社会服务系、信息技术工程学院（东软信息产业学院）和招生就业与培训处协办，以“强素质、提技能、比奉献、展风采”为主题，开展了茶艺、中式烹饪与短视频制作3个项目的技能培训，采用教学指导与集中面授相结合，理论与实操一体化讲解，帮助教职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领，营造人人学习提升一门新技能的良好氛围，119名教职工参加了技能培训。
教职工们通过培训学习了解学习白茶、黄茶、黑茶、红茶、绿茶、乌龙茶和新中式茶饮的基础、冲泡和制作，通过亲手泡茶、品茶，不仅掌握了茶艺的基本技能，更在品茗间感受到了中国传统文化的深厚底蕴，让参培的老师们对茶文化有了全面的认识和了解。
茶艺技能等级认定分为茶艺师理论知识考试和茶艺操作技能考核。考试现场，每位考生都严格遵守考风考纪；考评员对考生进行了严格的评审，并全程录像监控，确保了考试的透明公正和专业性。考试期间，督导员对考试现场进行了督导巡查，这种严谨规范的流程不仅体现了考试的正规性，也反映了学院对职业技能等级评价工作质量和教职工技能提升的高度重视。
此次茶艺技能培训和职业技能等级认定活动得到了广大教职工的积极响应和高度评价。教职工们通过以考促学强本领，以学促用提能力，不仅学到了茶艺技能，提升了生活和工作技能，感受到了茶文化的魅力，弘扬和传承了中华优秀传统茶文化，陶冶了生活情趣。
今后，院工会、妇联将继续以教职工的实际需求为导向，继续开展多元化、多层次的技能培训活动，提升教职工的综合素质和技能水平，丰富教职工的业余生活，为推动学院职业技工教育事业高质量发展和教职工的个人成长贡献力量。